第十章 新人的安排
会议主要议题不变，其他事情只能长话短说。
关于闲话和团队项目的讨论告一段落。
现在探讨的是对于团队招新人数和招新方向以及后续的一些准备工作。
有点像是学校招新的会议，小型了一点而已。
“对于新人的房间，彭瑶你来解决，用积分或交换什么的都可以，尽量能把咱们团队宿舍附近的房子给清出五个，不要太远。”
“问题不大，隔壁几个宿舍我都很熟，几个月前就跟他们打好了招呼。”龙卷风梳理了下散乱的长发淡粉色柔唇轻启的开口道。
“林海大哥就负责主要接待，对新成员的安抚要做好思想工作，我可不想自己团队出一些神经质选手。”小麦很清楚林海大哥的为人，言谈间也不可避免的笑着打趣道。
“嗯，这方面我有经验，可谓驾轻熟路，你看华子这欢实程度就知道我当年的思想工作做的是多么完美。”林海眼神望向在桌边抠手的六子笑着回道。
“扯我做甚”少华听着提到自己名字后略显羞涩的挠头道。
“老高和小小两人陪我一起招新，如果有变化再及时调整。”在讲完林海大哥的事后小麦眼神瞟向了高西风和小小俩人。
“嗯。”小小道。
“没问题。”高西风朗声道。
“青若你去‘超市’采购些必要用品和衣物，在新人情绪稳定之前危险的物品不要有，还有就是采购一些恢复体能的食品再准备一箱运动能量饮料，毕竟新来的人可是有一个月的特训。”小麦放下水杯后笑呵呵提醒道。
对于新入的特训可要比入学军训要累好多。
在场的几个人也能结合自己想到新人训练后凄惨的模样。
“哈好，会议完了我就去。”青若带着轻笑也是小嘴微张干净利落的回复道。
“对了，那五个人的手表你去代领了，咱们给他们戴总比上面给他们强戴要能让人心理更舒服一些还有，招新完成后我会率先将他们安排到马凡和方娇那里，你俩做好安排，毕竟面对那么多生物啊动物啊更能逐渐放松他们紧绷的心态，前期是一个适应的过程，我害怕的就是他们有太多的抵触情绪。”小麦耐下心来谆谆的叮嘱道。
团队里年长者有之，年少者有之。
十个人不算多却也融为了一体，性格的磨合每个人品性互相都有所了解。
再新添几个人要注意的就多了。
对品性的把控小麦要更为的看重，可不想把团队弄成营区的某些团队模样，争权夺利、斤斤计较，团队内部的狼性竞争是小麦不想看到的。
起码不想在自己的十五人团队里看到，以后就是以后的事。
“我们这次招新的目标是五个人，亦或者说对应的几个方向。”
“首选的几个类我都做了安排，微电子类、材料学类、量子学类，属于要争取的，除此之外我们还需要密码学、经济学甚至神经学这种偏离正轨的学科类，对以后的一些项目上会用的到，再就是招募一名打手，进入到二阶区后会常常涉及到身体对抗，而那些对抗都会被冠以各样的名义或活动被定义为合理，要不受欺负可不能小视。”
“其次是培养，我们要进入二阶就必须让新选入的五人以最快速度修完所有课程，他们涉及到进阶方面的积分就从团队积分里来进行补贴，对于新入的五个人学习方面就要交给小卓和小小了。”
统筹规划合理安排是小麦的强项，再就是搏斗。
刚来营区的时候身体还是偏弱的，受气时间长了自然免不了磕磕碰碰，后来身体逐渐强壮也就事少了很多。
由此小麦总结了一个道理，弱者无关的杂事最多。
小麦家里人一直以来也都有练武强身的传统。
就连摆在小麦书桌台上的照片里也都是爷爷、老爹摆出武术起手式的照片，家里有这个传统小麦也就有一些练武基础。
不过，小麦从来没有重视过。
当今时代练武强身似乎距离每个人都远了不少，在家里有传过一套武功的谱，不过封皮破损严重也看不清是什么武功，里面的拳脚刀剑等路数都有涉猎，小麦却没怎么练过。
小麦后来出于兴趣练的更多的是流行的一些拳法，比如形意，中间也断过两年。
自从来到营区后小麦才对练武更加重视，那种随处可见的磕碰，那些营区里的小年轻以及火气壮的人太多了。
他们的来源也注定不可能给小麦这种单人一个温馨的氛围。
久练强身肯定是真的，两年来在营区里也正是靠着结实的身体，做到了从受欺负到打回来。
“我呢？”眼见小麦安排的头头是道，似乎将自己忽略了，六子赶紧开口询问道。
“你？”小麦拇指和食指揉起下巴不知在想什么。
“要不我做点那个招新宣传语？”六子见老三半天没动静便毛遂自荐道。
“你还能做招新宣传什么的？”一个搞工程和运载专业的还能做这种活计？小麦深表怀疑。
“那当然！”六子是一脸的自信。
“比如？”彭瑶语气带有怀疑的问道。
六子站了起来手脚比划着姿势开口道：
“有人的地方就有江湖，狼家是你的不二之选”
在场的众人“”
“你是不是觉得才能难以施展，那你适合来狼家团队，在这里你有飞一般的感觉，心有多大我们就能给你多大舞台。”六子再次装模作样的比划着说道。
“”大部分人无解的垂下额头，甚至几个人头上还可以隐约感觉到一条条的黑线。
“想要展示自我吗！想要拥抱青春吗！来狼团吧！这里有多才多艺的营区之花，也有多才多艺的营区之草！”
彭瑶、青若、小小三个人的眉毛一跳一跳，似乎小火山就要喷发。
“人在营区飘终究能见着，来不来是你的事，过后可别后悔。”六子一副无赖的模样说道。
丫的，还威胁上了。
关于闲话和团队项目的讨论告一段落。
现在探讨的是对于团队招新人数和招新方向以及后续的一些准备工作。
有点像是学校招新的会议，小型了一点而已。
“对于新人的房间，彭瑶你来解决，用积分或交换什么的都可以，尽量能把咱们团队宿舍附近的房子给清出五个，不要太远。”
“问题不大，隔壁几个宿舍我都很熟，几个月前就跟他们打好了招呼。”龙卷风梳理了下散乱的长发淡粉色柔唇轻启的开口道。
“林海大哥就负责主要接待，对新成员的安抚要做好思想工作，我可不想自己团队出一些神经质选手。”小麦很清楚林海大哥的为人，言谈间也不可避免的笑着打趣道。
“嗯，这方面我有经验，可谓驾轻熟路，你看华子这欢实程度就知道我当年的思想工作做的是多么完美。”林海眼神望向在桌边抠手的六子笑着回道。
“扯我做甚”少华听着提到自己名字后略显羞涩的挠头道。
“老高和小小两人陪我一起招新，如果有变化再及时调整。”在讲完林海大哥的事后小麦眼神瞟向了高西风和小小俩人。
“嗯。”小小道。
“没问题。”高西风朗声道。
“青若你去‘超市’采购些必要用品和衣物，在新人情绪稳定之前危险的物品不要有，还有就是采购一些恢复体能的食品再准备一箱运动能量饮料，毕竟新来的人可是有一个月的特训。”小麦放下水杯后笑呵呵提醒道。
对于新入的特训可要比入学军训要累好多。
在场的几个人也能结合自己想到新人训练后凄惨的模样。
“哈好，会议完了我就去。”青若带着轻笑也是小嘴微张干净利落的回复道。
“对了，那五个人的手表你去代领了，咱们给他们戴总比上面给他们强戴要能让人心理更舒服一些还有，招新完成后我会率先将他们安排到马凡和方娇那里，你俩做好安排，毕竟面对那么多生物啊动物啊更能逐渐放松他们紧绷的心态，前期是一个适应的过程，我害怕的就是他们有太多的抵触情绪。”小麦耐下心来谆谆的叮嘱道。
团队里年长者有之，年少者有之。
十个人不算多却也融为了一体，性格的磨合每个人品性互相都有所了解。
再新添几个人要注意的就多了。
对品性的把控小麦要更为的看重，可不想把团队弄成营区的某些团队模样，争权夺利、斤斤计较，团队内部的狼性竞争是小麦不想看到的。
起码不想在自己的十五人团队里看到，以后就是以后的事。
“我们这次招新的目标是五个人，亦或者说对应的几个方向。”
“首选的几个类我都做了安排，微电子类、材料学类、量子学类，属于要争取的，除此之外我们还需要密码学、经济学甚至神经学这种偏离正轨的学科类，对以后的一些项目上会用的到，再就是招募一名打手，进入到二阶区后会常常涉及到身体对抗，而那些对抗都会被冠以各样的名义或活动被定义为合理，要不受欺负可不能小视。”
“其次是培养，我们要进入二阶就必须让新选入的五人以最快速度修完所有课程，他们涉及到进阶方面的积分就从团队积分里来进行补贴，对于新入的五个人学习方面就要交给小卓和小小了。”
统筹规划合理安排是小麦的强项，再就是搏斗。
刚来营区的时候身体还是偏弱的，受气时间长了自然免不了磕磕碰碰，后来身体逐渐强壮也就事少了很多。
由此小麦总结了一个道理，弱者无关的杂事最多。
小麦家里人一直以来也都有练武强身的传统。
就连摆在小麦书桌台上的照片里也都是爷爷、老爹摆出武术起手式的照片，家里有这个传统小麦也就有一些练武基础。
不过，小麦从来没有重视过。
当今时代练武强身似乎距离每个人都远了不少，在家里有传过一套武功的谱，不过封皮破损严重也看不清是什么武功，里面的拳脚刀剑等路数都有涉猎，小麦却没怎么练过。
小麦后来出于兴趣练的更多的是流行的一些拳法，比如形意，中间也断过两年。
自从来到营区后小麦才对练武更加重视，那种随处可见的磕碰，那些营区里的小年轻以及火气壮的人太多了。
他们的来源也注定不可能给小麦这种单人一个温馨的氛围。
久练强身肯定是真的，两年来在营区里也正是靠着结实的身体，做到了从受欺负到打回来。
“我呢？”眼见小麦安排的头头是道，似乎将自己忽略了，六子赶紧开口询问道。
“你？”小麦拇指和食指揉起下巴不知在想什么。
“要不我做点那个招新宣传语？”六子见老三半天没动静便毛遂自荐道。
“你还能做招新宣传什么的？”一个搞工程和运载专业的还能做这种活计？小麦深表怀疑。
“那当然！”六子是一脸的自信。
“比如？”彭瑶语气带有怀疑的问道。
六子站了起来手脚比划着姿势开口道：
“有人的地方就有江湖，狼家是你的不二之选”
在场的众人“”
“你是不是觉得才能难以施展，那你适合来狼家团队，在这里你有飞一般的感觉，心有多大我们就能给你多大舞台。”六子再次装模作样的比划着说道。
“”大部分人无解的垂下额头，甚至几个人头上还可以隐约感觉到一条条的黑线。
“想要展示自我吗！想要拥抱青春吗！来狼团吧！这里有多才多艺的营区之花，也有多才多艺的营区之草！”
彭瑶、青若、小小三个人的眉毛一跳一跳，似乎小火山就要喷发。
“人在营区飘终究能见着，来不来是你的事，过后可别后悔。”六子一副无赖的模样说道。
丫的，还威胁上了。
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