第四十一章：挖人

就拿张一谋来说。
后面几部大作，那叫一个烂，口碑越来越差，然而票房却越来越高。
二零一六年的《长城》，票房高达十五亿。
《长城》比《英雄》优秀吗？
并不是。
而是二零一六年，排片量远多于现在，当然电影票单价上涨也是一个原因。
时间临近春节。
星辉公司的筹备工作已经完成，装修，相关资质等都搞定。
职员这块，保洁，保安，前台……全部聘请到位。
煤老板，不差钱，请的全是漂亮小姐姐和帅气小哥哥。
工资比同行高出一大截。
每天地板和门窗擦得光亮可鉴。
现在唯一欠缺的是核心管理层和艺人。
只要部分资源到位，公司便可运转起来。
艺人这块，李照倒不担心。
那么艺人想要自己抱自己大腿，公司一启动，一些合约到期的艺人，还不蜂拥而至。
现在最关键的，需要一名职业经理人。
此人要深谙娱乐公司经营法则，还要有强大的人脉资源和管理能力。
这样的人，得挖。
杨锐忙活了一两个月，到现在也没敲定下来。
没办法，只能向李照求救。
“李总，总经理这个职位，搞得我头大，您自己物色得了。”
“行，这事交给我。”
有一个人选，早已进入李照的视线。
那便是，刚从华艺兄弟出来的王金花。
王金花，圈子里称之为花姐，内娱第一金牌经纪人。
虽说在华艺她只是一个经纪人，但绝对有拿大盘管理整个公司的能力。
花姐和很多人艺人合作过，交情非浅。
比如陈道民，胡君，梵彬彬，蒋文丽，刘叶，孙丽……
拿下花姐，等于拿下小半个娱乐圈。
李照放下身段，亲自出面。
向人打听到花姐的电话号码，拨了过去。
“花姐，我是李照，想跟你聊两句。”
“哎呦，您这种赫赫有名的大人物，怎么会给我来电话？”
花姐是那种典型的知心老大姐类型，一张嘴那叫一个甜。
语气也是亲切跟家人似的。
就凭接一句开场白，李照便确定花姐是自己要找的人。
管理艺人不比管理其他人，都是有性格的主，用那种高威高压的方法，人家根本不卖账。
有些当红的，还得哄着。
“花姐你这说得我小脸通红，我哪有这么大名气？”
李照摆出一副随和的样子。
“地球人都知道您是李晓龙第二，这还不算有名？”
“呵呵！”
李照笑了笑，说正事。
“花姐你知道的，我的娱乐公司马上就要开张，缺人啊，特别是您这样的能人，简直是求贤若渴。”
王金花早就接到过杨锐的邀请，被她给拒绝了。
没想到人家老总亲自来请，有点难办。
当初拒绝杨锐，有两个原因。
一：准备自己成了一家娱乐经纪公司。
二：有点担心难以和老板李照合作。
其实也考虑过给李照打工，毕竟对方实力雄厚，待遇肯定不菲，比自己当老板有保障。
然而，她却有顾虑。
感觉李照文艺这块，水平不咋地，特别是李照怒怼陈开歌的那些言论，一点都不认同。
在她看来，李照就是一爆发户，完全不懂文娱。
跟着他干，等于是外行领导内行，免不了会在一些观念和看法上产生分歧。
王金花性格随和没错，不代表没有性格。
到时候闹得不愉快，是走还是留呢？
再说，一个暴发户搞娱乐公司，能否搞起来还值得怀疑。
到时别把自己名声搞砸了。
王金花这会又权衡一番，还是婉拒了李照。
“不知李总打算给我一个啥职位，该不是洗厕所的吧？”
“您说笑了，总经理，负责公司全盘运营。”
“哎呀我的天，我何德何能，受李总这般器重，我就是一经纪人。”
王金花语气夸张的说着，显得受宠若惊。
“花姐我是认真的，您过来，年薪定一百万，百分之零点五的业绩分红。”
李照也不想绕弯了，直接用钱砸，他不信对方不心动。
果然，对面王金花听到这话，心跳都加快起来。
如果一年创造十个亿的利润，那么自己的收入就是一百万底薪加五百万分红。
这可